Sports Recruitment International

La Société

Notre client est l’un des acteurs majeurs dans la conception et la fabrication de produits textile haut de gamme destinés à la pratique des sports Outdoor.

Reconnue et appréciée par ses utilisateurs pour la qualité de ses produits, la société met en un accent particulier sur l’innovation et la recherche et développement.

Le Poste

Dans le cadre du  développement de ses parts de marché en France, notre client recrute un Responsable des Ventes & Responsable Grands Comptes (France).

La personne en poste sera capable à la fois de pouvoir formuler stratégie, recommandations et guidance et aussi d’assurer une présence très opérationnelle sur le terrain : il développera la politique commerciale de la société, de la stratégie à l’implémentation ; il optimisera les positions commerciales de la marque en apportant vision, leadership et créativité ; enfin,  il motivera et gèrera l’équipe commerciale en place, à qui il apportera vision, support et coordination en vue de promouvoir l’image de la société, ses valeurs et sa culture.

Le poste est basé en Rhône-Alpes.

 

Principales Responsabilités

Stratégie commerciale et marketing:

• Définition, mise en place, coordination et contrôle de la politique commerciale (gammes de produits, politique de prix, distribution),
• Etablissement des budgets et prévisionnels de ventes,
• Réflexion sur l’optimisation de l’offre existante, des canaux de vente et du merchandising en place,
• Etablissement du budget marketing (distributeurs).

Gestion commerciale :

• Responsabilité directe de l’ensemble des  positions commerciales (ventes) de la société en France,
• Gestion directe et développement des relations avec les principaux distributeurs (comptes clefs),
• Pilotage, coordination et suivi de  l’équipe commerciale France,
• Pilotage du pricing (révisions).

Veille marché/produit :

• Mise en place d’un système de veille  et de diagnostic marché et produit  en vue de développer ou d’adapter de nouveaux produits en fonction des besoins et tendances du marché et de la concurrence.

Profil

• Formation commerciale supérieure,
• Anglais requis,
• 5 ans minimum de management commercial en France, idéalement au sein de sociétés de production/distribution de textile ou équipement outdoor,
• Capacité à formuler une stratégie commerciale globale et à l’implémenter régionalement,
• Expérience de gestion et  suivi de grands comptes,
• Capacité à établir budgets, prévisionnels et plans de développement,
• Capacité à manager et à développer une équipe commerciale,
• Très bonne présentation et communication,
• Capacité d’organisation, flexibilité, anticipation,
• Leadership, vision, créativité,
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet,
• Enthousiaste, ambitieux, positif

Toutes les candidatures doivent être soumises en cliquant sur le lien ci dessous.